Chi sono i dipendenti privati

Rientrano in questa categoria tutti i lavoratori assunti con un regolare contratto presso Aziende private sia di capitali che di persone. Società di capitali anche ONLUS quali SpA, Sapa, Srl, Scarl Società di persone quali: S.n.c, S.a.s Le aziende assumibili cioè che posso garantire per i propri dipendenti, devono essere costituite da un minimo di 2 anni (fa fede la data di iscrizione alla C.C.I.A.A.)

Requisiti minimi

• Un'anzianità lavorativa di tre mesi
• Assunzione a tempo indeterminato

Documenti preliminari

• Ultima busta paga
• Documento di identità
• Sottoscrizione della Privacy

Quali finanziamenti possono richiedere i dipendenti privati

• Prestito mediante cessione del quinto dello stipendio obbligatorio per legge
• Prestito con delega a discrezione dell'Amministrazione di appartenenza
• Prestito personale

Sai che...

• È possibile ottenere un acconto fino all'80% dell'importo richiesto
• Non c'è bisogno di motivare la richiesta. La somma ricevuta può essere destinata per qualsiasi acquisto o anche per estinguere altri prestiti in corso
• Questa tipologia di prestito è destinata anche a chi ha subito pignoramenti o ha avuto problemi finanziari in quanto è l'azienda per cui si lavora che garantisce di restituire l'importo del prestito versando all'Istituto Erogante parte del Vostro salario
• È possibile rinnovare o integrare prestiti in corso richiedendo ulteriore liquidità consolidando i vecchi prestiti con un importo più alto e pagando in un'unica rata più bassa
• Il dipendente privato può decidere la durata del prestito da 24 fino a 120 mesi
• I versamenti per il rimborso del prestito vengono effettuati direttamente dall'Amministrazione di appartenenza del dipendente all'Istituto Erogante